Fris! Kinderdagverblijven
Bij Fris! Kinderdagverblijven geloven we in een omgeving die flexibiliteit, ruimte, inspiratie en spel ademt. Onze toewijding aan professionele kinderopvang voor kinderen van 0-13 jaar gaat verder dan alleen zorg. Persoonlijke aandacht, servicegerichtheid, betrokkenheid en vooral trots; dat zijn kenmerken van iedereen die binnen Fris! Kinderdagverblijven werkt. Wij streven naar de beste dienstverlening en willen kinderen het allerbeste bieden.
Wat ga je doen?
Als manager werk je samen met de regiomanager, locatiemanagers en labeldirecteur om ervoor te zorgen dat de diverse locaties in Apeldoorn optimaal functioneren. Met onze ambitieuze plannen voor groei en uitbreiding van locaties komend jaar, ben jij van cruciaal belang. Samen met de huidige locatiemanagers en regiomanager stuur je medewerkers aan, zorg je voor een positieve werkomgeving en uitvoering van het pedagogische beleid en de visie van Fris!. Als manager ben je flexibel inzetbaar op diverse locaties, afhankelijk van waar extra ondersteuning op managementniveau nodig is of overstijgende taken opgepakt dienen te worden. Daarnaast werk je met het MT aan projecten voor 2024, zoals het implementeren van een kindvolgsysteem en verduurzamingsprojecten. Deze periode biedt jou de unieke kans om ons team, de visie en het beleid van Fris! Kinderdagverblijven van binnenuit te leren kennen. We streven naar een langdurige samenwerking en met de groei in gedachten kan op termijn de mogelijkheid ontstaan om als vaste locatiemanager op één van de locaties ingezet te worden.
Wat breng je mee?
Jij denkt in oplossingen, neemt verantwoordelijkheid en legt verbinding. Een zelfstandige, flexibele en proactieve werkhouding is essentieel, evenals goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden. Daarnaast vragen we:
- HBO werk- en denkniveau;
- Aantoonbare werkervaring binnen de kinderopvang in een leidinggevende rol;
- Beschikbaarheid voor 24 uur per week, bij voorkeur verdeeld over meerdere dagen in de week;
- Cijfermatig inzicht;
- Kennis van de wet- en regelgeving binnen de kinderopvang;
- Enthousiasme en energie om collega’s te inspireren.
Wat bieden we jou?
Een leuke, uitdagende functie waar elke dag draait om kwalitatief hoogwaardige kinderopvang. Arbeidsvoorwaarden en salariëring zijn conform CAO Kinderopvang Schaal 9, € 3.332 tot € 4.544,- (vanaf 1 januari 2024, na CAO-verhoging). Daarnaast bieden we:
- Een contract voor 12 maanden met de intentie voor een langdurige samenwerking;
- Fijne collega’s;
- Vitaliteitsprogramma: profiteer van diverse gezondheids- en lifestylevoordelen, zoals gratis sporten bij Sport City en het bijwonen van webinars en trainingen.
Interesse?
Wil je werken in een organisatie die volop in beweging is en een belangrijke bijdrage leveren aan ons managementteam? Dan gaan wij graag met jou in gesprek! Heb je inhoudelijke vragen over de vacature? Neem dan telefonisch contact op met onze regiomanager Manon Scherff via 06-39607046. Wil je liever direct solliciteren? Stuur dan je CV en motivatie naar werken@friskdv.nl.
